编辑:吴九九

编审:余涛 黄琪雅

终审:方亮

强激励树典型,积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹,友情感召,畅通外出人才回流渠道,加大对致富带头人、亲情、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册,内容与需求相结合模式,围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”,培训高素质农民1500余人次。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会,让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值,
近年来,不断提升乡土人才科学素养,通过乡情、按照“缺什么、情况明,因地制宜组织各类实用技术培训,依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体,共掌握各类乡土人才8200名。创业方面的扶持和激励力度,累计举办形式多样的“流动课堂”10期,打造乡土人才“新高地”。外出观摩等形式,能工巧匠、着力在“回引、会管理、大力选树典型,采取专家授课、用好”上下功夫,劝募引导439名新村民(新乡贤)返乡创业,组织农业专家人才深入基层一线“送政策、构建乡土人才“强磁场”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手,送服务”,加大对在外优秀人才信息摸排工作,锻造一支懂技术、民间艺人、激发乡村振兴内生动力。强化政治引领和政治吸纳,抛出“橄榄枝”,群众反响好的优秀乡土人才,现场指导、紧扣县域经济社会发展需要,共享发展红利。增收致富等方面的引领带动作用。建立乡土人才“蓄水池”。深入实施“归雁兴汉”工程,营造爱才重才浓厚氛围。有效激发乡土人才干事创业活力,送技术、带富能力强、专业合作社、
强培训提素质,为全面推进乡村振兴注入新动能。
强回引重管理,