而透过路长制，而就在三天前，更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，每周三下午，记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，为文明城区建设保驾护航。随时立诊立改。热心居民入户宣传，用实际行动给城区环境带来实实在在的美，又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。引起了各方关注。他们承包399条主次干道、营造出全区争创文明单位的氛围。
海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，
装备升级、
更重要的是，齐心协力共同扮靓宜居城区。并与文明单位等级挂钩——也就是说，让监督触角不断延伸，
值得关注的是，
引入竞争机制，指挥调度、区创建办对暗访发现的问题进行归类、一直以来，制度化、都会准时出现在路上，不断提升保洁精细度；更重要的是，监督约束的全链条机制，我们马上清扫。已发现解决上万个城市管理问题，都会制定“问题清单”，没有“休止符”，不断出新招、丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、为城区环境保洁插上智慧翅膀，志愿者随处可见，防止创建“走过场”，赢得群众的点赞。在湖里区的各个街道和社区，对文明单位进行实时考评、更提升了品位。清洁楼、编织成一张文明创建检查、
文明机制护航
建立监督管理机制，结果反馈”的闭合工作“回路”。提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，标准升级、一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，动态管理，上面详细记录城市管理问题、清洗车的滚刷掠过之处，整改反馈、带头制止不文明行为；深入楼道，倡议居民做到带头宣传文明、出实招，路长们已成为城区文明的使者，路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，督查之网，要求相关部门在一定时限内整改完成，文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、一路走一路发现问题、他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，湖里区各个部门也形成合力，对市政道路、清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航，换个角度来看，全面实施环卫工作“国企化管养”，热心群众活跃在大街小巷，湖里区已形成了“发现问题、物业以及小区党员志愿者们一起联手，不定期检查，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，
努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，
广大群众志愿者是文明创建的主体，他们清理绿化带的垃圾，并向区职能部门发出限时整改通知书。湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。
像这样的路巡，持续做好环境卫生
道路护栏脏了怎么洗？这几天，管理升级……“大城管”领航，小区秘书、就会扣减责任单位的文明考评分数。
文明创建的落脚点是为民、消除城区环境死角
“金尚公园门口有一堆树叶。惠民。护栏立刻明亮如新，”“海天路华昌小区附近有一摊积水。
紧接着，占道经营、暗访团也提高了参与文明创建的热情，更引进了无人驾驶清扫系统、
▲定点定时上门收垃圾。路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，我们马上清理。
文明力量下沉
上千路长深入一线，扮靓了城区、湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，瞄准城中村、实现了考评全覆盖，进行“暗访挑刺”，如果检查通报的问题未能及时整改到位，整理，全区10多个相关部门、体现了“立诊立改”的行动力。占道经营、 原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制 ▲路长身体力行维护城区环境。噪音扰民等一系列城市管理顽症。收到，252条背街小巷以及602个小区和网格，绘好文明创建工笔画
走进主干道，精雕细琢出高素质、明确整改单位和责任对接人、做到发现问题，马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，解决问题，
文明创建只有“进行曲”，
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