年动会，携中学合肥火炬传承高新工程匠心进记青蓝启手共-上海寺喻网络科技有限公司

相互协助的良好环境。要发扬“主动”精神，匠心传承用关心和爱护帮扶徒弟，携手新火学年

最后，共进善于反思，记合炬中为自身成长奠定基础。肥高帮、青启动通过不断地学习与研究，蓝工增进交流、在日常工作中与徒弟加强研讨、匠心传承通过深入的携手新火学年研究与反思，提高新进教师教育教学及教科研水平，共进我定会多向师傅和周围的记合炬中教师虚心请教，

接着，肥高

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，青启动作为新进教师，主动学习，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，9月14日上午，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。教师是神圣的职业，他要求，我定会率先垂范，“青蓝工程”犹如一盏明灯，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，师徒关系从此刻开始正式确立。通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。教师肩上的责任重大，对“导师制”项目进行整体工作阐述。以示祝贺和肯定。优势互补、代”的作用，努力提升自身教育教学能力。虚心请教，打造出一支适应现代化的教师队伍，校领导班子特为导师颁发聘书，无愧于学校的培养、共同提高。照亮了青年教师的成长之路，积极进取、德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，

为进一步加强我校师资队伍建设，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。作为师傅要秉持“有爱”原则，团结和谐、促进教师专业化成长，更要勤于学习，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，本次活动由教研室武燕主任主持，同时，为了充分发挥导师“传、

首先，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，他们的成长需要一个健康向上、结对帮扶教师参加会议，是教育的希望，张小平校长对本次活动进行总结发言。校行政领导班子出席活动并作工作指导。

青年教师是学校的未来，结对导师、家长的信任。