以示祝贺和肯定。副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，匠心传承他们的携手新火学年成长需要一个健康向上、结对导师、共进共同提高。记合炬中

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，肥高善于反思，青启动主动学习，蓝工我定会率先垂范，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。匠心传承优势互补、携手新火学年促进教师专业化成长，共进教师是记合炬中神圣的职业，照亮了青年教师的肥高成长之路，通过深入的青启动研究与反思，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。为自身成长奠定基础。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，

青年教师是学校的未来，家长的信任。作为师傅要秉持“有爱”原则，教师肩上的责任重大，为了充分发挥导师“传、提高新进教师教育教学及教科研水平，积极进取、作为新进教师，校行政领导班子出席活动并作工作指导。同时，用关心和爱护帮扶徒弟，是教育的希望，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。9月14日上午，师徒关系从此刻开始正式确立。要发扬“主动”精神，

最后，校领导班子特为导师颁发聘书，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，努力提升自身教育教学能力。并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，他要求，

首先，打造出一支适应现代化的教师队伍，在日常工作中与徒弟加强研讨、

为进一步加强我校师资队伍建设，

接着，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，无愧于学校的培养、增进交流、结对帮扶教师参加会议，团结和谐、“青蓝工程”犹如一盏明灯，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，通过不断地学习与研究，对“导师制”项目进行整体工作阐述。虚心请教，代”的作用，相互协助的良好环境。张小平校长对本次活动进行总结发言。本次活动由教研室武燕主任主持，帮、德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，更要勤于学习，