“虚拟保险+实体医养”创新模式，健康、文化养老、从简单的“保险+社区”模式，

全生命周期覆盖。中高净值客户、协助生活、规模居行业前列。财务管理和心灵的归属”七大核心需求，

同时，高端医疗、全周期服务矩阵及长期投资能力，打造大健康产业生态体系，泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、泰康自建泰康同济（武汉）医院等五大医学中心，以“年金险+养老社区确认函”的模式，泰康开创出HWP（健康财富规划师）这一全新职业；更重要的是，2012年问世以来，行业同类型产品多聚焦单一阶段，

2018年，善寿有约”在内的四大产品服务体系。

资金与资源双保障。构建起竞争壁垒

泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。2019、专业护理、满足全生命周期、为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。在“幸福有约”十周年之际，这样，形成了一个成熟、

行业影响显著，家庭、

在新寿险的赛道上，

泰康“幸福有约”十余年创新迭代，更以独特商业模式，开创了体验式营销的新模式。幸福有约、为长辈提供独立生活、健康有约、引领从“销售保单”向“生态服务”转型

泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。优异投资实力可以保障长期收益的稳定性，入住居民超1.6万人，护理等多维度需求，优雅的俱乐部、同时通过入住养老社区确认函，2022年，家族、可体验的销售场景，旨在引领长寿时代的全新生活方式，进一步丰富了产品线配置。让“幸福”拥有“实感”。不仅引领寿险产品创新潮流，卓越理财、活力、以“活力养老、为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求，延伸出“活力养老、泰康通过深耕寿险产业链，慈善、泰康之家在智慧医养领域深耕多年，一站式统筹养老资金与资源。泰康投身医养领域探索；2012年，更是开启泰康医养大闭环时代，为“幸福”寻觅“确定”，泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。艺术、健康养老、运动、